採用情報

株式会社小高ワーカーズベースでは、自立した地域社会の実現に向けてともに働く仲間を募集しております。

多様な事業

「なに屋さんですか？」と問われても、ひとことで答えられないのが小高ワーカーズベース。
場づくりやものづくり、人づくり、事業づくりなど様々な事業創出に取り組んでいます。
また、支援する起業家の事業も、飲食や観光、ものづくり、テクノロジー、ヘルスケア、アートなど多様なので、在職しているだけで多くの業種の成長プロセスに関わることができます。

多様な職種

多様な事業を営んでいるので、職種も多様です。
営業、広報、一般事務のような職種はもちろん、ガラス職人、施設・イベントの企画運営のような珍しい職種から、コミュニティマネージャーや地域コーディネーターのような正解のない職種まで、様々な職種のメンバーが日々業務に取り組んでいます。

平均年齢/32.9歳

フルタイム社員は平均30歳。若手メンバー中心で構成されています。

男女比/1：4

女性が圧倒的に多い職場です。
女性のうち3人にひとりは子育てと両立しながら働いています。
また出産後、本人の希望により業務委託に切り替えて働く女性もいます。
ちなみに、男性の育休取得の実績もあります。

主な制度

フレックスタイム制

家庭の事情や体調、終業後の予定などによって、出勤や退勤の時間を自由に調整できるので、柔軟な働き方ができます。

副業OK

自身のスキルアップや自己実現を目的に副業を許可しています。担当業務以外にも興味のある業務やビジネスにチャレンジできます。

研修等の受講費補助

業務に必要なスキルアップを目的としたセミナーの受講や、視察・研修等に参加した際に、上限の金額以内で受講費を補助しています。

主な社内行事

給食会

不定期でワンコインのランチ会を開いています。調理する人は、料理にチャレンジしたいスタッフや大学生、飲食店のオープンを目指す起業家など様々です。

全体会

年に1度、全社員が集合し、チームビルディングやコミュニケーション向上を目的とした研修を受講します。新年度の会社の方針もこの日に発表します。

大納会

年末の最終出勤日には、全社員で大掃除の後、小高パイオニアヴィレッジの会員や地域の方々が自由に出入りできる納会を行います。

ほか、社内の様子はnoteにアップしております。ぜひご覧ください。

募集職種

①起業型地域おこし協力隊：Next Commons Lab南相馬の起業家

南相馬市で新たに自身の事業を実践し、まちの未来を共につくる起業家を募集しています。